- 45 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Senior Recruiter – rozšiřujeme tým!
Kdo jsme?
Jsme menší personální agentura s dlouhou tradicí. Naším cílem je poskytování kvalitních a dostupných služeb v oblasti lidských zdrojů. Zakládáme si na osobním přístupu k uchazečům o zaměstnání. Pružně reagujeme na vývoj a požadavky trhu práce. Sledujeme trendy a využíváme nejmodernější techniky personálního marketingu.
A teď trochu neformálně: jsme skvělý tým s rodinnou atmosférou a do práce chodíme rádi. Podporujeme se v pracovním i osobním životě a radujeme se společně z úspěchů. Chováme se týmově a je nám spolu dobře a rádi bychom našli někoho, kdo se stane součástí nás, součástí Jobstartu.
Koho hledáme?
Ideálně si představujeme zkušeného recruitera/obchodníka, co umí naslouchat, prezentovat, přesvědčit, motivovat. Má velké sny, chce vydělávat nadstandardní peníze, mít se dobře, ale zároveň zná slovo pokora, umí poprosit a poděkovat. Nutností je velmi dobrá znalost angličtiny (B2) a časová flexibilita. Juniorní uchazeče zaškolíme .
Co nabízíme?
Necháme Vás samostatně pracovat na náboru od A-Z.
Necháme Vás v práci dýchat, takže žádné denní reporty, ani spousta administrativy a zbytečných věcí kolem.
Velmi dobré platové ohodnocení (fix + bonusy) + benefity (5týdnů dovolené, Multisport kartu, příspěvek na penzijní pojištění…).
Máme kanceláře v centru Prahy (v blízkosti Václavského náměstí).
Dáme Vám prostor pro seberealizaci, vzdělávání.
Práci na HPP/DPP/IČ.
A vlastně mrkněte se na náš facebook a instagram, a pokud jsme Vás zaujali, tak nám pošlete Vaše CV nebo odkaz na linkedin, rádi se s Vámi potkáme.
e-mail přes Zobrazit tel. číslo
https://www.facebook.com/Jobstart/
https://www.instagram.com/jobstart.cz/

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.