- 30 000 – 33 002 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti s aktivním hledáním IT specialistů napříč celým IT odvětvím? Víš, kam jít, abys je našel/a a nebojíš se být kreativní, inovativní a hledat cesty i tam, kde se ostatní neodváží?
Máš v sobě i trochu toho obchodního ducha a dokážeš komunikovat s klientem? Pochopit jeho potřeby a prodat mu svého kandidáta?
Pokud ano, tak u nás máš možnost tohle všechno ještě posunout dál, a přitom si vydělat i pěkné peníze
Náš tým Experis je složený ze 14 recruiterů od juniorů po seniory, takže se budeš mít od koho dál učit, ale i s kým sdílet své best practices. Jsme super tým, který umí spolupracovat a navzájem si pomáháme - u nás nenajdeš takovou tu rivalitu, která v agenturách často panuje..
Dáme Ti prostor pro samostatnost a kreativitu a pokud Tě bude bavit i obchod a hledání nových příležitostí - můžeš ale nutit Tě nebudeme. Máme tým obchodníků, kteří se starají o to, abychom měli zajímavé klienty i pozice.
Možnost pracovat na pobočce v Praze či Brně!
Pokud vás tato pozice zaujala, neváhejte nás kontaktovat. Pošlete nám svůj životopis a pár vět o tom, co vás motivuje pracovat na této pozici. Těšíme se na vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.