- 39 000 – 78 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Přijďte si do NN vybudovat svou kariéru a finanční nezávislost. V ČR působíme od roku 1991, kdy jsme vstoupili na trh pod názvem Nationale Nederlanden. Máme ambice, stabilní základy a víme jak na to.
Baví Vás zajímat se o sny a potřeby druhých? Pomáhat svým blízkým a nejen jim? Rozšiřovat si obzory a vzdělávat se? Je na Vás spolehnutí a máte ambice? V tom případě jste náš člověk!
K tomu abychom Vás mezi sebe mohli přijmout Vám stačí maturita, čistý výpis z rejstříku trestů a chuť do práce! Výhodou nikoliv podmínkou je, pokud již máte předchozí zkušenosti s obchodem, nebo telefonováním. Díky propracovanému systému školení a vzdělávání Vás na novou práci dokonale připravíme.
A proč zrovna my? Jsme flexibilní, umíme se přizpůsobit i pro práci na částečný úvazek – budete mít dostatek času na své koníčky. Nenecháme Vás v tom plavat – vše potřebné naučíme. Nebudeme limitovat Váš výdělek. Firemní benefity u nás nejsou pro pár vyvolených, ale opravdu pro každého.
A teď Vy, protože na Vás záleží. Zašlete svůj životopis, nebo se s námi spojte telefonicky a domluvte si osobní schůzku.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.