EHS administrátor/ka

Litomyšl

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do moderní, inovativní a přátelské výrobní společnosti hledáme styčnou osobu pro oblast EHS, auditů a výkaznictví ESG reportu.

Jste administrativně schopná, samostatná a komunikativní osoba? A máte dokonce z této oblasti nějaké zkušenosti?

Budeme si rozumět!

Popis pozice:

  • Budete hlavní komunikační osobou s externími dodavateli služeb v oblasti EHS, koordinovat činnosti a hlídat termíny.
  • Dále se budete podílet na zlepšování systému enviromentu.
  • Vést statistiky v dané oblasti, připravovat podklady pro centrálu (v AJ).
  • Úzce spolupracovat s manažerem kvality.
  • Podílet se na výkaznictví ESG reportu.

Profil kandidáta:

  • Komunikativní znalost anglického jazyka na dobré úrovni (ústně i písemně).
  • Alespoň částečné zkušenosti z dané profesní oblasti (EHS, ekologie, BOZP, audity).
  • Samostatnost, ale zároveň přátelskost, ať zapadnete do firemní kultury.

Nabízíme:

  • Samostatnou pozici v moderní společnosti pod vedením fajn šéfa.
  • Na odpočinek týden dovolené navíc.
  • Co se dá spočítat! Elektronické stravenky, 6000 Kč ročně do Caffeterie, příspěvek na dopravu.
  • Moderní pracovní prostředí, týmové akce.
  • Čerstvé ovoce každý den, káva a pitný režim.

Chcete se o pozici dozvědět více? Zašlete prosím Váš životopis. Budu se těšit na spolupráci.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CS-CONT s.r.o. | CS-CONT s.r.o. | Zlaté Hory Zlaté Hory
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Fastenal Europe, s.r.o. | Fastenal Europe, s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
BAPA s.r.o. | BAPA s.r.o. | Hněvotín Hněvotín
  • do 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Kolín Kolín
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
Yokohama TWS Czech Republic a.s. | Yokohama TWS Czech Republic a… | Záběhlice, Praha Záběhlice, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mělník Mělník
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
PK Innovative s.r.o. | PK Innovative s.r.o. | Kobylisy, Praha Kobylisy, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. března
Agentura pro rozvoj Broumovska, z.ú. | Agentura pro rozvoj… | Broumov, Náchod Broumov, Náchod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
PARTNER 4 JOB s.r.o. | PARTNER 4 JOB s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. března
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Kladno Kladno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Kladno Kladno
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
Boll Cars Czech s.r.o. | Boll Cars Czech s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. března
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Kladno Kladno
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 38 000 – 53 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Kladno Kladno
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

audit zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI