- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Jste spolehlivý, pečlivý a máte zkušenosti s obsluhou vysokozdvižného vozíku? Chcete pracovat v dynamickém prostředí stabilní společnosti? Pak hledáme právě Vás! Staňte se součástí našeho týmu a podílejte se na hladkém chodu skladu.
- manipulace se zbožím ve skladu
- obsluha vysokozdvižného vozíku (VZV)
- nakládka a vykládka zásilek pomocí paletových vozíků nebo vysokozdvižných vozíků
- vydávání zásilek zákazníkům
- práce se skladovým skenerem a systémem
co vám nabídneme
- měsíční mzda 27.000 Kč
- měsíční prémie podle výkonu
- příspěvek na stravování v hodnotě 75 Kč
- 20 dní dovolené (po odpracovaných 2 letech 25 dní dovolené)
- smlouva na 1 rok, poté možnost smlouvy na neurčito
- 2 směnný provoz ( 5:00-13:30 a 9:30-18:00)
- 1 x za měsíc dělená směna (tj. 5:00-9:00 a 14:00-18:00)
co od vás očekáváme
- zkušenosti s prací na pozici skladníka
- praxe s obsluhou VZV (u propadlého průkazu zařídíme školení)
- spolehlivost a pečlivost při manipulaci se zbožím
- schopnost práce v rámci týmu a také samostatně
- zodpovědný přístup k práci a respektování pracovních postupů
- fyzická zdatnost
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.