- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Po 4 letech vývoje uvádíme na trh unikátní logistické řešení jehož součástí jsou výdejní automaty pro školy a malé firmy. Potenciál na trhu nám zajišťuje výbornou perspektivu pro rozvoj našich řešení do řady oblastí, kde chytré technologie přináší lidem zásadní kvalitu. Cílem je rozvíjet informační systémy a stroje, které podporují místní ekonomiku a zlepšují služby pro koncové zákazníky.
Hledáme technika(-čku) se základní zkušeností s 3D tiskem, který by byl(-a) schopen se starat o postupně se rozšiřující farmu 3D tiskáren (Průša, Voron, Ratrig, Mingda). Dále bude schopen dělat montáže řídící elektroniky do výdejních strojů. Časem provádět jejich technický servis v rámci Prahy. (Výměna komponent ve stroji.) Upřednostníme uchazeče s řidičákem a schopností komunikovat také v angličtině.
Důležitý je pro nás zájem o problematiku 3D tisku, touha se učit a schopnost reagovat na potřeby rychle se rozvíjející firmy. Manuální zručnost - schopnost kompletovat jednoduchou elektroniku a proaktivně řešit problémy. Budeme rádi za pohodovou povahu, která zapadne do přítelského kolektivu.
Práci v moderním obor s množstvím uplatnění. Získání zkušeností s různými 3D tiskárnami v moderně vybavené dílně. Inovátorské prostředí malého týmu, který je orientován na výsledek - poskytovat co nejlepší službu klientům s využitím moderních technologií. Vzhledem k rozvoji firmy je u nás perspektiva profesního růstu i růstu odměny podle unesené zodpovědnosti a výsledků.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.