- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Po 4 letech vývoje uvádíme na trh unikátní logistické řešení jehož součástí jsou výdejní automaty pro školy a malé firmy. Potenciál na trhu nám zajišťuje výbornou perspektivu pro rozvoj našich řešení do řady oblastí, kde chytré technologie přináší lidem zásadní kvalitu. Cílem je rozvíjet informační systémy a stroje, které podporují místní ekonomiku a zlepšují služby pro koncové zákazníky.
Hledáme technika(-čku) se základní zkušeností s 3D tiskem, který by byl(-a) schopen se starat o postupně se rozšiřující farmu 3D tiskáren (Průša, Voron, Ratrig, Mingda). Dále bude schopen dělat montáže řídící elektroniky do výdejních strojů. Časem provádět jejich technický servis v rámci Prahy. (Výměna komponent ve stroji.) Upřednostníme uchazeče s řidičákem a schopností komunikovat také v angličtině.
Důležitý je pro nás zájem o problematiku 3D tisku, touha se učit a schopnost reagovat na potřeby rychle se rozvíjející firmy. Manuální zručnost - schopnost kompletovat jednoduchou elektroniku a proaktivně řešit problémy. Budeme rádi za pohodovou povahu, která zapadne do přítelského kolektivu.
Práci v moderním obor s množstvím uplatnění. Získání zkušeností s různými 3D tiskárnami v moderně vybavené dílně. Inovátorské prostředí malého týmu, který je orientován na výsledek - poskytovat co nejlepší službu klientům s využitím moderních technologií. Vzhledem k rozvoji firmy je u nás perspektiva profesního růstu i růstu odměny podle unesené zodpovědnosti a výsledků.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.