EHS Specialista

Hořátev
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Zajímá vás oblast životního prostředí a chcete svou práci vidět přímo v praxi ve výrobním závodě? Rádi bychom do našeho EHS týmu přivítali nového kolegu nebo kolegyni, který/á se bude věnovat především environmentální oblasti a postupně se zapojí i do širší EHS agendy.

Pozice je vhodná jak pro kandidáty s praxí, tak i pro šikovné absolventy se zájmem o ekologii, data a zlepšování procesů. Naše EHS řízení stojí na ISO standardech (ISO 14001, ISO 45001) a především na praktickém přístupu přímo ve výrobě.

 

 


 


 

Náplň práce:

Životní prostředí – hlavní zaměření role

  • Spolupracovat na projektech zaměřených na úspory a udržitelnost ve výrobě.
  • Podporovat agendu ESG (sběr dat a příprava podkladů pro reporting).
  • Sledovat spotřebu vody a další environmentální ukazatele a pracovat s daty.
  • Zapojit se do návrhu a realizace environmentálních zlepšení
  • Pomáhat hledat způsoby, jak efektivněji nakládat s odpady a zvyšovat míru třídění a recyklace.
  • Podílet se na zajištění odpadového hospodářství (evidence, podklady pro hlášení, spolupráce s dodavateli).

Přesah do EHS oblasti

  • Postupně se zapojit do BOZP a požární ochrany.
  • Spolupracovat s kolegy z výroby a technických oddělení.
  • Podílet se na kontrolách, auditech a zlepšování procesů přímo v provozu.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání (ideálně environmentálního, technického nebo příbuzného směru).
  • Zájem o oblast životního prostředí – praxe výhodou, ale není podmínkou.
  • Základní orientaci v datech a chuť pracovat s Excelem.
  • Systematický přístup, spolehlivost a schopnost komunikovat s kolegy ve výrobě.
  • Chuť učit se nové věci a postupně rozvíjet znalosti i v širší EHS oblasti.
  • Výhodou (ne podmínkou) je zkušenost s odpady, reportingem nebo BOZP
  • AJ na komunikativní úrovni min. B1

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zázemí mezinárodní zdravotnické společnosti.
  • Příležitost učit se od zkušeného týmu a postupně růst v oblasti EHS.
  • Smysluplnou práci s reálným dopadem na životní prostředí i provoz závodu.
  • Odpovídající finanční ohodnocení a roční bonus dle výsledků společnosti.
  • 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění a dotované stravování.
  • Možnost dalšího vzdělávání (kurzy, školení, certifikace).

Budeme moc rádi, když nám pošlete svůj profesní životopis s průvodním dopisem, kde objasníte svoji motivaci pro výkon této práce.

------------------------------------------------------------------------------------------------

Adresa: Fresenius Kabi Horatev s.r.o., Hořátev 104, 289 13

Proč k nám do Fresenius Kabi Horatev CZ s.r.o.?

Výrobní závod společnosti Fresenius Kabi v Hořátvi s významným dopadem na životy pacientů po celém světě - bezpečnost, kvalita a odpovědnost proto nejsou pouze normou, ale klíčovými hodnotami. Pracujeme s moderními technologiemi, dbáme na ESG principy a aktivně investujeme do rozvoje lidí i infrastruktury. V roli EHS Managera budete mít možnost ovlivnit strategii závodu v jedné z nejdůležitějších oblastí, přispívat k dlouhodobé udržitelnosti výroby a stát se respektovaným partnerem managementu i operativních týmů.

Chcete být hybnou silou změn v oblasti bezpečnosti a ochrany životního prostředí?

Budeme moc rádi, když nám pošlete svůj profesní životopis s průvodním dopisem v anglickém jazyce, kde objasníte svoji motivaci pro výkon této práce.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.