- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přidej se do týmu tým zajímavých a pracovitých lidí. Hledáme parťáka, co mezi nás zapadne svými schopnostmi, ale především srdcem.
atraktivní práci v sektoru financí a obchodu
fixní měsíční odměna 30 000 Kč + bonusy a provize
práci v oboru s nejvyššími platy v ČR, průměrný plat je 70 000 Kč
rychlý kariérní postup po obchodní či manažerské linii
14denní zaškolení, kde tě naučíme náš know how – vhodné pro čerstvé absolventy po škole či lidi, kteří chtějí praxi v oboru
pevnou pracovní dobu (8:30 – 17:00, pátek do 15:00), víkendy a svátky nepracujeme!!!
služební telefon i k osobnímu účelům
multisport kartu a 2 fitness centra v areálu
náborový příspěvek 30 000 kč (15 000 Kč hned po skončení tří měsíční zkušební době)
člověka, který má zájem o obchod
zájem dokázat něco navíc a pracovat na svém rozvoji
samostatné rozhodování
rád pracuješ v přátelském kolektivu
dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování
hledáš nejlepší řešení, nikoliv důvody, proč něco nejde
především poradit, pomoci, doporučit a prodat naše služby a produkty našim klientům
pracovat se CRM a klientskými databázemi
telefonicky a osobně komunikovat s novými klienty
vytvářet a budovat vztahy s klienty
pečovat o klienta, řešení jeho požadavků
prezentace produktů společnosti
vzdělávat se na firemních školeních

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!