- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s oblastí BOZP ideálně ve výrobní společnosti? Chcete se podílet na fungování BOZP ve společnosti a neustále tuto oblast zlepšovat? Domluvíte se s kolegy anglicky? Nevadí Vám občasné cestování do zahraničí?
Pak hledáme právě Vás!
Nadnárodní výrobní společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
SPECIALISTA BOZP
* zodpovědnost za oblast BOZP a nastavení procesů
* předcházení rizik a nastavení opatření pro jejich odstranění
* řešení pracovních úrazů a jejich evidence
* proškolování zaměstnanců v dané oblasti
* vedení dokumentace a podpora při zavádění ISO norem
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* zájem o oblast BOZP ve výrobní společnosti
* komunikativní znalost anglického jazyka
* OZO pro BOZP velkou výhodou
* týden dovolené bavíc
* pravidelné bonusy ke mzdě
* příspěvek na stavování
* příspěvek na penzijní připojištění
* Benefit kafeterii
* příspěvek na dopravu
* pružnou pracovní dobu s pevným jádrem
* vzdělávání a jazykovou výuku
* termín nástupu: IHNED (nebo dle domluvy)
* místo výkonu práce: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.