Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Česká stavební společnost rozšiřuje tým a hledá do Hradce Králové posilu na pozici:
TECHNICKÝ DOZOR
Hledáte práci v rozrůstající se firmě?
Máte praxi ve stavebnictví a vlastníte autorizaci ČKAIT pro pozemní stavby?
Napište mi!
* Kontrola kvality stavebních prací
* Zodpovědnost za projektovou dokumentaci a technologické postupy
* Kontrola dodržování smluvních podmínek
* Spolupráce s dodavateli, projektanty a investory
* Řešení problémů
* VŠ vzdělání – ideálně obor Pozemní stavby
* NUTNÁ autorizace ČKAIT !
* Zkušenosti na podobné pozici min. 5 let
* Odpovědnost, preciznost, samostatnost a proaktivní přístup
* ŘP skupiny B – podmínkou
* 25 dní dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Sickdays
* Občerstvení na pracovišti
* Bonusy a prémie
* Místo výkonu práce: Hradec Králové
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
