- Plný úvazek

Hledáš samostatnou práci s lidmi? Nebojíš se komunikovat a zvládáš si organizovat vlastní práci? Láká Tě podpora týmu a práce s čísly, zvládáš administrativu na jedničku? Hledáme nového kolegu, který se připojí k našemu dynamickému obchodnímu týmu!
- Podpora obchodního týmu HELIOS (obchodní manageři a KAM)
- Spolupráce a podpora šéfa obchodu
- Zpracování podkladů obchodní predikce, příprava fakturace
- Pravidelné reporty a ad-hoc analýzy
- Plánování, organizace a účast na týmových poradách
- Plánování a organizace interních obchodních workshopů
- Spolupráce při návrhu a zpracování změn procesů obchodního týmu
- Práce v interním systému
Zodpovědného, usměvavého parťáka s proaktivním přístupem, který má dobré komunikační schopnosti, rozumí si s MS Office. Nebojí se plánování, organizace a samostatně přemýšlí. Parťáka, který je pečlivý, důsledný a umí si určovat priority, má ŘP sk. B.
Výborný tým kolegů. Různorodou práci v úspěšné IT společnosti, kde lidé mají možnost realizovat své nápady. Široké zaměstnanecké výhody a benefity jako jsou:
Těšíme se na Tebe.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.