- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáš samostatnou práci s lidmi? Nebojíš se komunikovat a zvládáš si organizovat vlastní práci? Láká Tě podpora týmu a práce s čísly, zvládáš administrativu na jedničku? Hledáme nového kolegu, který se připojí k našemu dynamickému obchodnímu týmu!
- Podpora obchodního týmu HELIOS (obchodní manageři a KAM)
- Spolupráce a podpora šéfa obchodu
- Zpracování podkladů obchodní predikce, příprava fakturace
- Pravidelné reporty a ad-hoc analýzy
- Plánování, organizace a účast na týmových poradách
- Plánování a organizace interních obchodních workshopů
- Spolupráce při návrhu a zpracování změn procesů obchodního týmu
- Práce v interním systému
Zodpovědného, usměvavého parťáka s proaktivním přístupem, který má dobré komunikační schopnosti, rozumí si s MS Office. Nebojí se plánování, organizace a samostatně přemýšlí. Parťáka, který je pečlivý, důsledný a umí si určovat priority, má ŘP sk. B.
Výborný tým kolegů. Různorodou práci v úspěšné IT společnosti, kde lidé mají možnost realizovat své nápady. Široké zaměstnanecké výhody a benefity jako jsou:
Těšíme se na Tebe.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.