- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z oblasti zákaznické kvality? Láká Vás práce v mezinárodním prostředí? Jste komunikativní a komunikace se zákazníky pro Vás není problém? Potom neváhejte a zašlete mi svůj životopis!
Stabilní mezinárodní společnost hledá posilu na pozici SPECIALISTA ZÁKAZNICKÉ KVALITY!
* zajišťování problematiky kvality
* komunikace se zákazníky
* asistence při auditech zákazníků
* řešení reklamací
* zjišťování hlavních příčin vzniklých problémů
* stanovení nápravných opatření
* sestavení vzorové dokumentace pro klienty
* vystudovanou min. střední školu s maturitou v technickém oboru
* zkušenosti z oddělení kvality ideálně v automobilovém průmyslu
* znalost cizího jazyka - anglický nebo německý jazyk
* znalost MS OFFICE
* znalost zákaznických portálů
* znalost nástrojů kvality
* znalost SAP - výhodou
* 5 týdnů dovolené
* mzdové ohodnocení podle Vašich zkušeností a získané praxe
* HO na domluvě
* flexibilní pracovní doba
* příspěvek na stravu
* příspěvek na dovolenou a vánoce
* příspěvek na dopravu
* příspěvek na kulturu a zdraví
* Místo výkonu práce: Tachov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.