- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidej se do týmu tým zajímavých a pracovitých lidí. Hledáme parťáka, co mezi nás zapadne svými schopnostmi, ale především srdcem.
atraktivní práci v sektoru financí a obchodu
fixní měsíční odměna 30 000 Kč + bonusy a provize
práci v oboru s nejvyššími platy v ČR, průměrný plat je 70 000 Kč
rychlý kariérní postup po obchodní či manažerské linii
14denní zaškolení, kde tě naučíme náš know how – vhodné pro čerstvé absolventy po škole či lidi, kteří chtějí praxi v oboru
pevnou pracovní dobu (8:30 – 17:00, pátek do 15:00), víkendy a svátky nepracujeme!!!
služební telefon i k osobnímu účelům
multisport kartu a 2 fitness centra v areálu
náborový příspěvek 30 000 kč (15 000 Kč hned po skončení tří měsíční zkušební době)
člověka, který má zájem o obchod
zájem dokázat něco navíc a pracovat na svém rozvoji
samostatné rozhodování
rád pracuješ v přátelském kolektivu
dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování
hledáš nejlepší řešení, nikoliv důvody, proč něco nejde
především poradit, pomoci, doporučit a prodat naše služby a produkty našim klientům
pracovat se CRM a klientskými databázemi
telefonicky a osobně komunikovat s novými klienty
vytvářet a budovat vztahy s klienty
pečovat o klienta, řešení jeho požadavků
prezentace produktů společnosti
vzdělávat se na firemních školeních
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?