- 27 900 – 35 750 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro mezinárodní společnost s bohatou historií, která se pyšní precizním zpracováním svých produktů a zodpovědným přístupem k podnikání hledám zkušeného manažera v oblasti plánování a nákupu. Produkty společnosti jsou známé svou vysokou kvalitou a radostí, kterou přinášejí generacím po celém světě. Společnost staví na hodnotách, jako jsou tradice, inovace a spolupráce. Jste Vy budoucím manažerem, který tyto principy přenese do řízení klíčových procesů výroby a dodavatelského řetězce?
Představte se mi prosím!
* Strategické plánování výroby a řízení dodavatelského řetězce s cílem zajistit optimální výkonnost
* Podpora a realizace uvádění nových produktů na trh v souladu s očekáváním zákazníků
* Vedení týmu odborníků zodpovědných za plánování, nákup a optimalizaci zásob
* Aktivní spolupráce s lokálními i mezinárodními partnery pro dosažení stanovených cílů
* Řízení a optimalizace procesů souvisejících s plánováním kapacit, zásob a nákupu
* Nastavování procesů podporujících dlouhodobou kvalitu a efektivitu napříč výrobními jednotkami
* Praxi v oblasti plánování výroby, řízení zásob nebo dodavatelského řetězce
* Schopnost vést a motivovat týmy a zároveň efektivně komunikovat napříč odděleními i s mezinárodními partnery
* Umění hledat cesty, jak propojit dlouhodobé cíle s každodenní operativou
* Angličtina na pokročilé úrovni je nezbytná, znalost němčiny je výhodou
* Schopnost přizpůsobit se změnám a efektivně komunikovat na globální úrovni
* Nástupní plat od 100.000,- Kč
* Pracovní pozici s mezinárodním přesahem a možností kariérního růstu
* Možnost dalšího vzdělávání a jazykových kurzů
* Flexibilní pracovní dobu s možností práce na dálku
* Příspěvek na stravování, penzijní spoření
* Dovolená navíc
* Roční odměny
* Moderní pracovní prostředí a přátelský tým
* Místo výkonu práce: okr. Svitavy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.