- 60 000 Kč
- Plný úvazek

Syntetizovat farmaceutické produkty a meziprodukty
Vyvíjet a ověřovat výrobní postupy v laboratorním měřítku a poté je přenesete do poloprovozu
Připravovat úvodní návrh procesu v komerčním měřítku, podílet se na návrhu klíčových aparatur (reaktory, destilační a rektifikační kolony, separační zařízení)
Připravovat podklady pro vypracování výrobní dokumentace
Spolupracovat na ekonomickém vyhodnocení výrob
Absolventi VŠ- chemického nebo přírodovědeckého směru ( nejlépe organická chemie či organická technologie)
Měli 2 roky praxi výhodou (chemická nebo farmaceutická firma)
Angličtina na komunikativní úrovni
Měli chuť učit se a poznávat nové věci
Dokázali pracovat v týmu
Komunikativní, samostatní a zodpovědní
Důkladné zaučení zkušenými kolegy
Dovolená 5 týdnu
Benefitní systém cafeteria
Příspěvek na stravování ( jídelna v areálu firmy)
Zázemí stabilní společností
Příjemný kolektiv zaměřený na týmovou spolupráci
Možnost ubytování pro mimopražské zájemce
Další vzdělání hrazené firmou, jazykové kurzy, možnost odborného růstu
Měsíční odměny dle dosažených výsledků
Pochopíte zásady a procesy farmaceutické výroby, naučíte se pracovat v režimu správné výrobní praxe
Budete spolupracovat s kolegy, kteří Vám předají svoje bohaté zkušenosti s vývojem pracesů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.