O nás

Pečovatelská služba Hrabyně, příspěvková organizace, č. p. 207, 747 67 Hrabyně

Naše organizace poskytuje terénní sociální služby – pečovatelkou službu a osobní asistenci  na území obce Hrabyně. 

Pracovní doba: PO – NE od 6.00-22.00 hod – pečovatelská služba

Sociální pracovník/pracovnice PO-PÁ 7.00-15:30 hod

Náplň práce:

Pečovatelská činnost v domácnostech osob spočívající ve vykonáváni prací spojených s přímým stykem s osobami s fyzickými obtížemi, komplexní péče o jejich domácnost.

Pracovní doba: PO – NE od 6.00-22.00 hod – pečovatelská služba

Co od Vás očekáváme:

  • Plnou svéprávnost
  • Bezúhonnost (zájemce předloží Výpis z evidence rejstříku trestů, nesmí být starší 3 měsíců)
  • Zdravotní způsobilost (lékařský posudek vydá registrující poskytovatel zdravotních služeb a u zaměstnanců poskytovatel pracovně lékařských služeb – před nástupem do zaměstnání)
  • Odbornou způsobilost dle § 116, odst. 5 písm. c) zákona č. 108/2006 Sb.tj. minimálně základní vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu (je potřeba splnit do 18 měsíců ode dne nástupu zaměstnance do zaměstnání)
  • Sociální pracovník/pracovnice dle §110, odst.4  zákona č. 108/2006 Sb.
  • Empatický přístup ke klientům
  • Spolehlivost, pečlivost a kolegialitu v rámci pracovního týmu
  • Absolventy zaučíme

Co Vám můžeme nabídnout:

Platové zařazení dle stupnice platových tarifů - Příloha č. 2 NV č. 341/2017 Sb. v platném znění dle započitatelné praxe v rozsahu 5. platové třídy Kč (17770,- - 27.570,- aktuálně, mediálně je avizováno zvýšení platových tarifů) + zvláštní příplatky §129 ZP, příplatek za práci v sobotu a v neděli § 126 ZP, po zapracování osobní příplatek §131 ZP. 

Sociální pracovník  Platové zařazení dle stupnice platových tarifů - Příloha č. 2 NV č. 341/2017 Sb. v platném znění dle započitatelné praxe v rozsahu 10. platové třídy.

  • 25 dnů dovolené
  • Příspěvek na stravování formou stravenkové karty
  • Odpovídající platové ohodnocení
  • Podporu při zapracování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na kulturu, sport dle Vaší preference formou volnočasové karty

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Havířov Havířov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Havířov Havířov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Kateřinice, Nový Jičín Kateřinice, Nový Jičín
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
Pečovatelská služba Hrabyně, příspěvková organizace | Pečovatelská služba Hrabyně,… | Hrabyně Hrabyně
  • 21 090 – 29 570 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. září
SPEA s.r.o. | SPEA s.r.o. | Teplice Teplice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. července
Matlok, s.r.o. | Matlok, s.r.o. | Hradčany, Praha Hradčany, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. července
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • 30 001 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
STAVNEMO s.r.o. | STAVNEMO s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. července
AM zone s.r.o. | AM zone s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 40 100 – 43 100 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. července
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 32 700 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. července
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
SAREMA LIBEREC s.r.o. | SAREMA LIBEREC s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. července
TAB s.r.o. | TAB s.r.o. | České Budějovice 7, České Budějovice České Budějovice 7, České…
  • 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
Minit, s.r.o. | Minit, s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 22. července
TECHNOTRON - METAL s.r.o. | TECHNOTRON - METAL s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
TECHNOTRON - METAL s.r.o. | TECHNOTRON - METAL s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. června
SVOS, spol. s r.o. | SVOS, spol. s r.o. | Přelouč Přelouč
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI