- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TEMAC, a.s. je přední evropský výrobce a distributor průmyslového těsnění s více než stoletou historií. Dodává své výrobky do 60 zemí na všechny kontinenty. TEMAC, a.s. je jediným výrobcem vláknito-pryžových těsnících desek v České republice.
Hledáme do našeho týmu Manažera vývoje – chemika. Zaručujeme smysluplnou a naplňující práci pro osobu, která se zajímá o chemii a chemické procesy.
Pracovní zařazení: Oddělení pro výzkum a vývoj průmyslového těsnění.
O čem ta práce je?
Práce souvisí s vývojem unikátní výrobků – vláknito-pryžových těsnících desek. Nejširší pole možností pro člověka, kterého chemie opravdu fascinuje. Klíčová pozice pro rozvoj podniku jako celku.
Tato práce se také týká odborného dohledu nad technologií výroby desek a její zdokonalování.
Klíčové kompetence:
Odpovídající finanční ohodnocení, dlouhodobou spolupráci, stravenky, 5 dní dovolené navíc, příspěvek na vzdělávání, podnikové odbory, odměna za životní a pracovní jubileum.
Jsme připraveni přijmout na tuto pozici talentovaného studenta, který právě dokončil studium v oboru chemie.
Nástup možný IHNED.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.