- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE hledá pro stabilní a úspěšnou výrobní firmu nového člena týmu!
Pokud jste organizačně zdatný/zdatná, nebojíte se řešit ad hoc úkoly a chcete mít pestrou pracovní náplň, tato pozice je pro vás! 🙋♀️💼
O čem tato pozice je?
Do výrobního týmu hledáme zkušeného leadera, který bude mít na starost koordinaci zakázek a řízení a koordinaci malé skupiny výrobních pracovníků.
Vaším úkolem bude zajistit, aby byly všechny zakázky dokončeny včas a v požadované kvalitě. K tomu budete úzce spolupracovat s projektovými manažery a pravidelně se účastnit výrobních porad.
Vaše organizační a komunikační schopnosti budou klíčové pro hladký průběh výroby a bezproblémové fungování týmu. 😊
Vaše hlavní zodpovědnosti budou zahrnovat:
Co je výhodou?
Nabízíme také:
Pokud jste zodpovědný organizátor s vášní pro vedení výroby, dejte nám o sobě vědět!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.