- Plný úvazek

Městský úřad Nymburk, obec s rozšířenou působností
samostatné řešení dílčích projektových úkolů méně složitých objektů nebo jednodušších ucelených částí staveb; zajištění energetického managementu města
- minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou nejlépe stavebního zaměření, výhodou vysokoškolské vzdělání stavebního zaměření
- občan České republiky, popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR, věk od 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládání českého jazyka
- požadované doklady:
přihláška: jméno, příjmení, titul, datum narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu , jde-li o cizího státního příslušníka, datum a podpis uchazeče (formulář přihlášky ke stažení na webu města, k osobnímu vyzvednutí na podatelně MěÚ)
životopis - dosavadní zaměstnání a odborné znalosti a dovednosti
originál výpisu z Rejsttříku trestů nebo ověřenou kopiii, ne starší 3 měsíců, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem
ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
PŘIHLÁŠKY PODÁVAT DO 10.07.2024 DO16,30 H PÍSEMNĚ NEBO ELEKTRONICKY PROSTŘEDNICTVÍM DATOVÉ SCHRÁNKY: 86abcbd.
Nástup možný ihned nebo dle dohody. Možnost vícekolového výběrového řízení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.