- 25 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní rodinná firma z Hradce Králové. Už 30 let navrhujeme, vyrábíme a dodáváme svodiče přepětí a hlídače izolačního stavu.
Na svět se díváme realisticky a ne jenom skrz technické parametry produktů a schémata zapojení elektroinstalace.
Vaší prací bude účast na procesu vývoje elektrotechnických výrobků. Budete vytvářet dokumentaci k výrobním přípravkům. Budete se podílet na stavbě, modernizaci, opravách a seřizování strojů.
Máte elektro vzdělání? Jste schopný kutil? Máte zkušenost se čtením technické dokumentace? Ovládáte práci na PC? Jste kreativní a vždy si dokážete poradit?
Pak jste náš člověk!
Za Vaši dobrou práci v jednosměnném provozu Vás čeká odpovídající odměna.
Nástup je možný ihned.
Tak neváhejte a pošlete svůj životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.