- 30 500 – 36 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Na poli plastové výroby se pohybujeme téměř už 30 let. A protože chceme působit dál, potřebujeme do týmu kvalitní spoluhráče.
Máte vztah k technice? Zkušenosti s prací na pozici, kde jste seřizoval/a vstřikolisy dle potřeby výroby? Máte i zkušenosti s nastavováním procesních parametrů a cyklů pro správný chod forem a lisů? Pokud Vám nevadí práce v nepřetržitém provozu a chcete si za svoji práci kvalitně vydělat, na nic nečekejte na nenechte si ujít tuto výjimečnou pracovní příležitost!
· Zkušenosti se seřizováním vstřikolisů
· Vysoké pracovní nasazení
· Schopnost samostatné práce a pečlivost
· Loajalita, spolehlivost
· Zkušenosti s řízením VZV výhodou
· Ochota pracovat v nepřetržitém provozu
- Motivační bonusy a prémie
- Až 25 dnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Navýšení zákonných příplatků nad rámec ZP
- Příspěvky na Fluxee kartu
- Zvýhodněný telefonní tarif
- Stravenkový paušál
Pracovní prostředí:
· Ovládat budete nové moderní lisy zn. Wittmann-Battenfeld
· Naučíme Vás také obsluhovat tříosé roboty zn. Wittmann-Battenfeld
· Zcela nekuřácký provoz a areál
Jak se přihlásit:
- Zaujala Vás tato pozice? Skvělé - teď už zbývá jen odpovědět :-)
- Stiskněte tlačítko "Odpovědět". Připojte svůj životopis, pokud jej máte, případně další požadované dokumenty
- Jakmile dostanu Vaši odpověď, prostuduji si Vaše materiály a poté Vás budu informovat o dalším průběhu výběrového řízení
- V případě jakýchkoliv dotazů mne neváhejte kontaktovat
Přeji Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těším se na další spolupráci!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?