- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Poděbradský Josef DiS., e-mail: e-mail přes
Společnost APIGENEX s.r.o. patří v ČR mezi několik málo moderních výzkumných komerčních pracovišť. Pro zavedené peptidové oddělení hledáme všestranného organického/analytického chemika, který má blízko i k přístrojovému vybavení.
Požadavky: VŠ chemického oboru s diplomovou prací jejíž součástí byla organická syntéza, laboratorní dovednosti v laboratoři organické syntézy (zkušenosti se syntézou na pevné fázi výhodou), základní znalost instrumentálních metod pro identifikaci a separaci org. sloučenin (předně HPLC a MS), organizační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, anglický jazyk (dobrá znalost slovem i písmem), základní PC dovednosti, schopnost spolupráce v týmu. Součástí pohovoru je i testování teoretických znalostí syntézy peptidů.
Náplň práce: Syntéza nových peptidových molekul pro různé fáze farmaceutického výzkumu, jak pro zahraniční, tak tuzemské partnery. Návrh a realizace syntézy peptidů (s použitím syntetizátoru nebo manuálně), syntetické modifikace peptidů v roztoku, obsluha a údržba strojového vybavení, identifikace a separace peptidů v analytickém i preparativním provedení (UPLC, UPLC/MS, prep. HPLC), spolupráce v rámci týmu. Psaní syntetických reportů v českém i anglickém jazyce.
Možnost prodloužení pracovní smlouvy po uplynutí doby určité.
4 týdny dovolené + týden navíc od 1/2026, stravenková karta PLUXEE, příspěvek na kartu Multisport, firemní sportovní akce během roku, sick day, vitamínový balíček, káva a nápoje na pracovišti zdarma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.