- 34 200 – 37 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Poděbradský Josef DiS., e-mail: e-mail přes
Společnost APIGENEX s.r.o. patří v ČR mezi několik málo moderních výzkumných komerčních pracovišť. Pro zavedené peptidové oddělení hledáme všestranného organického/analytického chemika, který má blízko i k přístrojovému vybavení.
Požadavky: VŠ chemického oboru s diplomovou prací jejíž součástí byla organická syntéza, laboratorní dovednosti v laboratoři organické syntézy (zkušenosti se syntézou na pevné fázi výhodou), základní znalost instrumentálních metod pro identifikaci a separaci org. sloučenin (předně HPLC a MS), organizační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, anglický jazyk (dobrá znalost slovem i písmem), základní PC dovednosti, schopnost spolupráce v týmu. Součástí pohovoru je i testování teoretických znalostí syntézy peptidů.
Náplň práce: Syntéza nových peptidových molekul pro různé fáze farmaceutického výzkumu, jak pro zahraniční, tak tuzemské partnery. Návrh a realizace syntézy peptidů (s použitím syntetizátoru nebo manuálně), syntetické modifikace peptidů v roztoku, obsluha a údržba strojového vybavení, identifikace a separace peptidů v analytickém i preparativním provedení (UPLC, UPLC/MS, prep. HPLC), spolupráce v rámci týmu. Psaní syntetických reportů v českém i anglickém jazyce.
Možnost prodloužení pracovní smlouvy po uplynutí doby určité.
4 týdny dovolené + týden navíc od 1/2026, stravenková karta PLUXEE, příspěvek na kartu Multisport, firemní sportovní akce během roku, sick day, vitamínový balíček, káva a nápoje na pracovišti zdarma

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.