- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
O NÁS
Prodejny CCC naleznete po celé České republice, na Slovensku a dalších státech Evropy i mimo ni. Jdeme dopředu rychlým tempem, neustále se rozvíjíme a hledáme nové způsoby, jak se v naší práci posouvat a dělat ji lépe. Jsme mezinárodní tým, pro který je typická vysoká míra vzájemné spolupráce, ochoty si pomáhat a především řešit každou výzvu s dobrým nápadem a humorem.
JAK SI TUTO POZICI MŮŽETE LÉPE PŘEDSTAVIT?
Jako Marketingový specialista pro vztahy s klienty budete mít zodpovědnost za 4 klíčové oblasti:
1. Personalizace a správa kampaní
2. Strategická partnerství
3. Statistika
4. Analýza
CO PŘESNĚ MARKETINGOVÝ SPECIALISTA VZTAHŮ S KLIENTY DĚLÁ?
Základní filozofií našeho nového kolegy je získávat a udržovat co nejlepší a nejhodnotnější vztahy s partnery. Snaží se o přístup, který co možná nejvíce respektuje partnera, ale zároveň kopíruje firemní cíle a strategie. Hlavním úkolem je vytvořit pevný, na důvěře založený vztah, který znamená pro obě dvě strany vysokou hodnotu, a především poskytuje zákazníkům přidanou hodnotu během jejich nákupu.
Od této pozice očekáváme, že marketingový specialista vztahu se zákazníky bude podnikatelsky orientovaný kolega, který vidí i za zeď, a to marketingu, obchodu a bude budovat naše skvělé jméno a místo na trhu. Dokáže také s přesností shromažďovat, zpracovávat a využívat informace, které umožňují poznat, pochopit a předvídat potřeby, přání a nákupní zvyklosti zákazníků za účelem excelentních výsledků.
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?
KDY POSLAT ŽIVOTOPIS?
** CO BY VÁS MOHLO NALÁKAT**
C jako cílevědomá firma s moderní kanceláří v budově s nejrychlejšími výtahy se skvělou dostupností (metro Českomoravská)
C jako celistvý tým 30 kolegů v 8 odděleních
C jako celková péče o naše kolegy – kurzy angličtiny, soukromá zdravotnická péče a také příspěvek na stravování, Multisport karta či speciální slevy na firemní produkty.
Nabízíme i možnost zkráceného úvazku (minimálně 30 hodin/týden).
Milujete boty a kabelky stejně jako my?
Přidejte se k nám!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.