Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu stabilního zaměstnání.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám specialista na věrnostní program, pokud máte zkušenosti v této oblasti, vaše místo může být právě u nás! V Globusu hledáme specialistu, který nám pomůže udržovat a rozvíjet vztahy s našimi nejvěrnějšími zákazníky.
Na této pozici budete zajišťovat realizaci přímé komunikace (mailing, push notifikace, SMS atd), které se stanou důležitým nástrojem pro naši komunikaci se zákazníky. Vaše úkoly budou zahrnovat korektury PR článků, bannerů a dalších materiálů, které zlepší naše služby a nabídky. Budete mít možnost pracovat s naším Můj Globus týmem na analyzování dat a navrhování efektivních strategií.
Vaše komunikace s dodavateli a schopnost vyjednávat budou klíčovými prvky pro zajištění úspěšného chodu našich věrnostních programů. Kromě toho se můžete těšit na různorodé úkoly, jako je testování našich aplikací spojených s věrnostním programem a plánování akcí s kupony, které potěší naše zákazníky.
Jste-li kreativní, komunikativní a máte smysl pro detail, neváhejte a přidejte se k nám! Poskytněte nám svůj životopis a začněte novou kapitolu vaší kariéry v dynamickém prostředí Globusu. Těšíme se na Vás!
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- po 3 letech 25 dní dovolené
- 13. mzda před Vánoci
- možnost občasného Home Office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetli až sem. Teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.