- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste člověk, který si hravě poradí s nástrahami plánování dodavatelské kvality? Dokáže využívat kvalitativní nástroje a troufnete si zodpovídat za proces uvolňování dodávaných dílů do sériové výroby?
Do nového projektu zaměřeného na vývoj a výrobu sedadlových opěrek, hledáme kolegu či novou kolegyni na pozici SPECIALISTA PLÁNOVÁNÍ DODAVATELSKÉ KVALITY. Rádi bychom do týmu přivítali člověka, který má zkušenosti s dodavatelskou kvalitou v oblasti automotive (ideálně s kůží, textilem, výplněmi či dekorativními plasty), a který se bez problémů domluví anglicky.
Jaká pracovní náplň na Vás čeká?
- spolupráce na výběru dodavatelů nových dílů
- úzká spolupráce s dodavateli v přípravné fázi projektu, definování požadované kvality, zpracování analýz proveditelnosti, přebírání připravených vzorků
- implementování vizuálních katalogů
- uvolňování dílů do výroby, definování rozsahu zkoušek pro proces uvolňování
- výběr vhodných nástrojů pro řešení problémů a hledání příčin chyb
Váš profil:
- máte VŠ vzdělání technického či strojírenského směru
- jste technicky silný člověk
- dokážete bez problému komunikovat s dodavateli v anglickém jazyce a vést s nimi jednání
- máte zkušenosti na obdobné pozici v automotive prostředí (zkušenost s produkty jako opěrky, sedáky, polstrování či interiéry jsou velkou výhodou)
- znáte metody a nástroje kvality (IATF 16949, SPC, APQP, PPAP aj.)
Nabízíme:
- atraktivní mzdové ohodnocení
– týden dovolené navíce
– bonusy/prémie
– příspěvek na dopravu
– dotované stravování
– firemní jesle, školku
– příspěvek na penzijní připojištění
– podpora vzdělávání
– a další…
V případě relokace nabízíme podporu v podobě relokačního příspěvku.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?