- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte bohaté zkušenosti s reklamačními procesy a s vedením týmu? Hledáte zaměstnání u stabilního zaměstnavatele?
Čtěte dál!
Koho hledáme? Hledáme někoho kdo bude mít pod sebou větší tým, zvládne plánovat a dosahovat dobrých výsledků.
Čemu se u nás budete tedy věnovat?
Zjednodušeně řešeno budete primárně zodpovědný/á za denní operativu související s naším
provozem reklamačního oddělení.
Náplň práce by se dala shrnout následovně:
Jaké znalosti/dovednosti se vám budou hodit?
Co pro vás může být výhodou, ale není podmínkou?
Proč do toho jít s námi:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.