- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi s vedením lidí ve výrobě. Jste typ, za kterým lidi jdou? Opravdu Vás zajímají Vaši podřízení, ale zároveň i to, aby byl splněn výrobní plán? Chcete pracovat ve stabilní firmě? Pak mi napište!
* Zajišťování chodu celé lakovny a vedení týmu lakýrníků
* Spolupráce s technologií a podílení se na zvyšování efektivity procesů lakování
* Organizace výroby, plánování směn, odměňování, docházky, školení
* Odpovědnost a reportování vedoucímu výroby
* Úzká spolupráce s plánováním výroby, oddělením kvality atd.
* Štíhlá výroba a 5S M
* Min SOU v technickém oboru
* AJ na komunikativní úrovni
* Předchozí praxe s mokrým lakováním podmínkou
* Praxe s vedením pracovního kolektivu ve výrobě
* Schopnost organizace práce
* Znalost práce na PC
* Řidičák sk. B
* Zkrácená pracovní doba na 7,5 hod
* 5 týdnů dovolené + 3 dny navíc
* Zajímavé platové ohodnocení
* Svoz ze směru Spálené Poříčí
* Propracovaný adaptační systém
* Bonusy, Flexíky, penzijko, zvýhodněný tarif
* Pravidelné odměny
* Zajistíme i vzdělávání
* Dotované stravování, cafeterie
* Lokalita práce: Plzeň

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!