- 45 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Do naší rodinné firmy Powermachines Brno, spol. s.r.o., která se pohybuje v moto průmyslu, hledáme nového kolegu na pozici Prodejce motocyklů Indian / Husqvarna.
Prodej motocyklů a ostatních výrobků Indian / Husqvarna, které nabízíme v rámci našich prodejních aktivit, obsluha zákazníků na prodejně. Prodej příslušenství, kalkulace financování a nabídka pojištění.
Další činnosti:
Mzda:
Cca 35.000-50.000,- (průměrná měsíční hrubá mzda). Mzda je složena z více složek, vysvětlíme při pohovoru. Při plnění plánu a profitability přesahuje mzda horní hranici průměrné hrubé mzdy výše uvedené.
Nástup:
Ihned, nebo po dohodě.
O nás:
Rodinná firma Power Machines Brno, spol. s.r.o., působní na trhu již 8 let. Je oficiálním prodejcem motocyklů Indian, Husqvarna.
Dále zajišťuje s tímto spojené poprodejní služby (servis, pneuservis).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?