- 40 000 Kč
- Plný úvazek

MSSL ADVANCED POLYMERS s.r.o.
člen nadnárodní skupny Motherson, zabýváme se výrobou a dodávkami komponentů převážně pro automobilový průmysl se zaměřením na pohledové(estetické) přesné lisované plastové díly-výroba plastových dílů vstřikováním
- Podpora výroby a obsluhy strojů.
- Upravení odchylek ve vstřikovacích procesech.
- Provádění čištění a údržby termů.
- Provádění standardní údržby forem.
- Seřízení technologických procesů dle potřeby výroby
- Vedení záznamů technologických procesů
SOU odborné vzdělání – technické zaměření
- Praxe v oboru zpracování plastů, praxe na pozici seřizovače vstřikovacích lisů vítána
- Manuální zručnost, důslednost, přesnost a technické myšlen
Náborový příspěvek
- Práci v nadnárodní společnosti - přátelský pracovní kolektiv a lidský přístup
- 5 týdnů dovolené + 2 sick days
- Docházkový bonus
- Příspěvek na dopravu
- Po roce příspěvek na penzijní pojištění
- Možnost využití závodní jídelny s dotovanou stravou
- Parkoviště pro zaměstnance i snadnou dopravní dostupnost
- Možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.