Jsme menší účetní firma z Prahy 8. Naše práce spojuje tradici a moderní technologie – pracujeme s nejnovějšími účetními softwary a přístupy, abychom našim klientům poskytli nejlepší služby. Nabízíme flexibilní pracovní dobu, která umožňuje sladit profesní a osobní život. Hledáme posilu do týmu, která ocení inovativní přístup, týmovou spolupráci a příjemnou atmosféru na pracovišti.
Budete se starat o kompletní vedení účetnictví svěřených klientů a pomáhat méně zkušeným kolegům. Vaší hlavní náplní bude průběžné účtování prvotních dokladů, bankovních výpisů a interních dokladů. Zajišťovat budete také vedení evidence DPH a související agendy.
Pravidelná komunikace s klienty je nedílnou součástí vaší práce – budete je informovat o aktuálním stavu hospodaření, poskytovat jim podklady pro rozhodování a odpovídat na jejich dotazy v oblasti účetní a daňové.
Vaše práce přispěje k tomu, aby měli klienti vždy aktuální a přesné informace o svém podnikání.
Předpokládáme, že jste pečliví a přesní při zpracování dokladů a vedení účetnictví, včetně kontroly správnosti před zaúčtováním. Očekáváme znalost účetních a daňových procesů a předpisů, zejména v oblasti DPH, KH, SH a záznamní povinnosti. Důležitá je pro nás schopnost samostatné práce i týmové spolupráce, včetně podpory a zaučování junior účetních.
Jste proaktivní v komunikaci s klienty a umíte se domluvit s každým. Máte cit pro detail při sestavování přiznání k DPH, zpracování účetních uzávěrek a inventur.
Nechybí vám chuť se neustále zlepšovat a udržovat si přehled o aktuálních legislativních změnách a digitalizaci účetních procesů.
Práci v malém kolektivu: U nás najdete přátelské a rodinné prostředí, kde si kolegové navzájem pomáhají a spolupracují. Každý má prostor se rozvíjet a přispívat k růstu firmy.
Příjemné pracovní prostředí: Naše kanceláře jsou moderně vybavené, abyste se u nás cítili pohodlně a mohli se soustředit na svou práci. Podporujeme otevřenou komunikaci a týmového ducha.
Flexibilní pracovní dobu: Chápeme, že skloubení práce a osobního života je důležité, a proto nabízíme flexibilitu v plánování vaší pracovní doby. Můžete si přizpůsobit pracovní rytmus podle svých potřeb.
Možnost práce z domova: Po zaučení vám umožníme pracovat 3-4 dny v týdnu z domova, což vám zajistí větší flexibilitu bez ztráty kontaktu s týmem.
Podporu profesního růstu: Nabízíme příležitosti k dalšímu vzdělávání a rozvoji, abyste mohli neustále zlepšovat své dovednosti a znalosti v oblasti účetnictví a finanční správy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Kariérní růst
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
