- Plný úvazek

Jsme menší účetní firma z Prahy 8. Naše práce spojuje tradici a moderní technologie – pracujeme s nejnovějšími účetními softwary a přístupy, abychom našim klientům poskytli nejlepší služby. Nabízíme flexibilní pracovní dobu, která umožňuje sladit profesní a osobní život. Hledáme posilu do týmu, která ocení inovativní přístup, týmovou spolupráci a příjemnou atmosféru na pracovišti.
Budete se starat o kompletní vedení účetnictví svěřených klientů a pomáhat méně zkušeným kolegům. Vaší hlavní náplní bude průběžné účtování prvotních dokladů, bankovních výpisů a interních dokladů. Zajišťovat budete také vedení evidence DPH a související agendy.
Pravidelná komunikace s klienty je nedílnou součástí vaší práce – budete je informovat o aktuálním stavu hospodaření, poskytovat jim podklady pro rozhodování a odpovídat na jejich dotazy v oblasti účetní a daňové.
Vaše práce přispěje k tomu, aby měli klienti vždy aktuální a přesné informace o svém podnikání.
Předpokládáme, že jste pečliví a přesní při zpracování dokladů a vedení účetnictví, včetně kontroly správnosti před zaúčtováním. Očekáváme znalost účetních a daňových procesů a předpisů, zejména v oblasti DPH, KH, SH a záznamní povinnosti. Důležitá je pro nás schopnost samostatné práce i týmové spolupráce, včetně podpory a zaučování junior účetních.
Jste proaktivní v komunikaci s klienty a umíte se domluvit s každým. Máte cit pro detail při sestavování přiznání k DPH, zpracování účetních uzávěrek a inventur.
Nechybí vám chuť se neustále zlepšovat a udržovat si přehled o aktuálních legislativních změnách a digitalizaci účetních procesů.
Práci v malém kolektivu: U nás najdete přátelské a rodinné prostředí, kde si kolegové navzájem pomáhají a spolupracují. Každý má prostor se rozvíjet a přispívat k růstu firmy.
Příjemné pracovní prostředí: Naše kanceláře jsou moderně vybavené, abyste se u nás cítili pohodlně a mohli se soustředit na svou práci. Podporujeme otevřenou komunikaci a týmového ducha.
Flexibilní pracovní dobu: Chápeme, že skloubení práce a osobního života je důležité, a proto nabízíme flexibilitu v plánování vaší pracovní doby. Můžete si přizpůsobit pracovní rytmus podle svých potřeb.
Možnost práce z domova: Po zaučení vám umožníme pracovat 3-4 dny v týdnu z domova, což vám zajistí větší flexibilitu bez ztráty kontaktu s týmem.
Podporu profesního růstu: Nabízíme příležitosti k dalšímu vzdělávání a rozvoji, abyste mohli neustále zlepšovat své dovednosti a znalosti v oblasti účetnictví a finanční správy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.