- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Skandinávská 2, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením. Pracovní doba: denní směna, super-flex, 37,5 hod/týdně. Náplň práce: samostatné zpracování účetních dat, kontrola a zaúčtování přijatých faktur, účtování interních operací v hlavní knize, evidence HIM a účtování majetkových operací (odpisy, zařazení a vyřazení majetku), spolupráce při inventarizaci majetku, evidence investičních projektů, zpracování přiznání k DPH, silniční dani, podklady pro německé DPH (spolupráce s DE daňovým poradcem), příprava podkladů pro audit, spolupráce na přípravě účetních závěrek, spolupráce a zástup ostatních členů týmu. Požadujeme: úplné střední odborné vzdělání a vyšší (ekonomické zaměření), časová flexibilita, spolehlivost, samostatnost, přesnost a aktivní přístup, dobrá znalost práce na PC (Outlook, Access, Excel), uživatelská znalost ERP výhodou, znalost podvojného účetnictví, znalost českých účetních standardů a souvisejících zákonů (zejména zákonu o DPH), znalost Intrastatu a dodacích podmínek, základní znalost AJ. Nabízíme: perspektiva dlouhodobého zaměstnání ve stabilní společnosti, podpora osobního rozvoje, zvyšování či prohlubování kvalifikace, spravedlivé/motivující mzdové ohodnocení, flexibilní zaměstnanecké benefity, pět týdnů dovolené, dotované závodní stravování, příspěvek na dojíždění. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.