- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost S E T O S spol. s r.o. působící na trhu více než 30 let je obchodní firmou s českým majitelem, která zajišťuje velkoobchod, má rovněž e-shop, ale i maloobchodní síť prodejen mobilních telefonů v ČR pod značkou SPACE (31 prodejen) a 7 oficiálních značkových prodejen SAMSUNG.
Do našeho pohodového účetního týmu hledáme kolegu/ kolegyni na pozici:
FINANČNÍ ÚČETNÍ SENIOR
Účtování dokladů,
Zpracování DPH, podávání měsíčního přiznání DPH, KHDPH, SHDPH,
Kontrola správnosti a zaúčtování účetních dokladů,
Párování plateb a dalších finančních toků,
Nastavení procesů pro účtování na prodejnách,
Komunikaci s finančním úřadem,
Účtujeme v systému NAVISION.
Min. SŠ vzdělání ekonomického směru,
Praxe v účetnictví min. 3 roky
Znalost účetních standardů a daňových zákonů,
Znalost systému NAVISION výhodou,
Očekáváme samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a vstřícnost a pohodové vystupování
Příjemný pracovní kolektiv a příjemné pracovní prostředí,
Zajímavá práce, při které máte možnost procesy ovlivňovat,
Flexibilní pracovní dobu s občasnou možností home office,
Možnost dalšího vzdělávání,
Motivující finanční ohodnocení,
Možnost nástupu ihned.
Pošlete nám, prosím, svůj životopis do 10.03.2023. Budeme rádi i za průvodní dopis, ve kterém, prosím, uveďte, proč uvažujete o změně zaměstnání. Těšíme se na osobní setkání při pohovoru.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!