Fitout Expert - komerční interiéry

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

🟤 Co vás v našem týmu čeká:

  • Tendering & Procurement (pre-tender až award): příprava zadání a technických specifikací, strukturování balíčků (GC fit-out, FF&E, AV/IT); benchmark a komerční validace nabídek vs. trh; budget control; vyjednávání; doporučení shortlistu a KO kritérií.
  • Workplace & Design alignment: překlad konceptu a Moodbook principů do realizovatelných standardů; koordinace s architekty a interními stakeholdery; hlídání ergonomie, funkčnosti, údržby a životnosti; řízení výjimek vůči standardům.
  • Delivery & On-site coordination: koordinace návazností profesí a dodávek (nábytek, technologie, FF&E), technický dohled nad kvalitou fit-outu, řízení změn a eskalací; readiness pro move-in (defects, handover, onboarding provozu).

🟤 Co je pro nás klíčové:

  • 5+ let zkušeností s office fit-out (dodavatel / PM agentura / in-house u velkého occupiera).
  • Silný tržní přehled (referenční ceny za m² / workplace, dodavatelský trh – stavba, FF&E, AV/IT).
  • Technická orientace v PD a koordinaci profesí (VZT/elektro) + znalost ergonomie a certifikací nábytku.
  • Provozní mindset: schopnost domyslet detail a dopady do FM (údržba, servis, náhradní díly, životnost).
  • Vyjednávací a stakeholder management dovednosti, schopnost řídit dodavatele i interní governance.

🟤 Value delivered (proč to NHQ potřebuje):

  • Kontrola kvality a konzistence napříč kampusem (standardy vs. výjimky).
  • Finanční disciplína díky benchmarkům a TCO/LCC přístupu, ne jen pořizovací ceně.
  • Snížení rizik – odhalení technických a provozních nesmyslů před realizací, stabilnější harmonogram a hladší handover/move-in.

🟤 Co vám nabízíme:

  • Práci na prémiových kancelářských projektech v rámci jednoho z největších administrativních kampusů v ČR.
  • Možnost řídit komplexní office fit-out projekty end-to-end.
  • Velkou míru samostatnosti a přímý vliv na podobu pracovního prostředí.
  • Stabilní prostředí velké organizace a projekty v reálném měřítku, na kterých je vidět konkrétní výsledek vaší práce.

Sídlo firmy

Česká spořitelna, a.s.
Olbrachtova 1929/62
140 00 Praha

IČO: 45244782
Datová schránka: wx6dkif
Další informace:
GPS: 50.04415775,14.4437986,
S-JTSK: -741561.13 -1048028.41, RUIAN: 22731423

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI