Operátor na středisko kvality

Lovosice
28.600 – 30.400 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Marie Králová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme Aoyama Fasteners Czech s.r.o., stabilní japonská výrobní společnost. Sídlíme v Lovosicích a vyrábíme zejména unikátní bezpečnostní šrouby pro značky jako Toyota, BMW nebo Volvo – šrouby, na kterých závisí lidské životy. U nás nenajdete běžné montážní linky, ale moderní strojírenskou výrobu. Dbáme na osobní přístup a příjemnou firemní atmosféru. Aktuálně hledáme zodpovědné a spolehlivé kolegy. Pozice je vhodná nejen pro absolventy, ale i uchazeče bez předešlé praxe ve výrobě. Pokud máte chuť učit se a zvládáte práci s počítačem, rádi Vás se vše potřebné naučíme.

Co bude náplní Vaší práce?

  • Pečlivé rozvažování a třídění zbytkové výroby, díky kterému pomáháte udržovat výrobu čistou, bezpečnou a bez zbytečných ztrát.
  • Ruční i strojové třídění materiálu pro dodavatele a výrobu, které zajišťuje, že každý kus skončí přesně tam, kde má, a celý proces díky vám běží hladce.
  • Podporujete kvalitu výroby od samého začátku, protože správné roztřídění má přímý vliv na to, jak dobře budou naše produkty fungovat.
  • Vaše práce ovlivňuje finální produkt – díky Vašemu pečlivému přístupu může výroba pokračovat bez chyb a zdržení.
  • Dodržování pracovních postupů a bezpečnostních pravidel, protože i malé detaily rozhodují o velkých výsledcích.

Co od Vás očekáváme?

  • Zodpovědný přístup k práci – kontrola a kvalita jsou pro nás klíčové.
  • Ochota učit se nové věci – vše potřebné vás naučíme.
  • Minimálně výuční list (obor nerozhoduje).
  • Dobrý zdravotní stav.
  • Alespoň základní znalost na PC.
  • Ochota pracovat v třísměnném provozu (ranní, odpolední, noční).

Jak o své zaměstnance pečujeme?

  • Bezpečné prostředí stabilní firmy, která dbá o své zaměstnance
  • Nástupní mzda až 28.600 (26.800 Kč + bonusy až 1.800 Kč). Po 6 měsících až 30.400 Kč (základní mzda 28.600 Kč + bonusy až 1.800 Kč)
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na závodní stravování – na výběru z několika variant dotovaných obědů od 19 Kč a navíc každé ráno možnost teplé snídaně
  • Zvýhodněná cena kávy od 4 Kč
  • 25 dní dovolené
  • Odborná školení pro Váš růst a otevřená možnost přestupu mezi odděleními
  • Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění a dlouhodobý investiční produkt
  • Odměna za doporučení zaměstnance až 15.000 Kč
  • Praní a žehlení pracovního oblečení zajištěno
  • Firemní příspěvky k životnímu jubileu nebo pracovnímu výročí
  • Pravidelné akce a soutěže – můžete vyhrát zajímavé ceny a zpestřit si tak každodenní pracovní rutinu
  • Firemní den – největší akce roku, kde můžete s rodinou a dětmi strávit celý den v areálu, prohlédnout si firmu a užít si stánky s atrakcemi
  • Péče o zaměstnance – vitamínové balíčky v zimě, chladící ručníky a iontové nápoje v létě, programy na podporu zdraví
  • Parkování v areálu firmy zdarma

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Lékařská péče
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Aoyama Automotive Fasteners Czech, s.r.o.
Průmyslová 1166
410 02 Lovosice

IČO: 26695081
Datová schránka: f9jmqqv
Další informace:
GPS: 50.509417,14.045277,
S-JTSK: -762858.85 -992752.65, RUIAN: 26629852

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.