- 180 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro našeho klienta hledáme zkušeného IT Delivery Managera, který bude zodpovědný za koordinaci realizace IT projektů, péči o klíčové zákazníky a zajištění hladkého chodu dodávek.
🛠️ Co bude vaší náplní práce:
📞 Komunikace se zákazníky od prvotního zadání až po úspěšné dokončení projektu
📑 Příprava nabídek, rozpočtů a návrhů řešení
🧑💻 Plánování projektových týmů a organizace celého průběhu dodávky
⚠️ Aktivní řízení rizik a řešení případných překážek v průběhu projektu
🔄 Reakce na změny v rozsahu projektu a řešení eskalací
🧪 Dohled nad kvalitou výstupů a udržování vysoké úrovně zákaznické spokojenosti
🌱 Hledání možností pro rozšíření spolupráce a identifikace nových obchodních příležitostí
🧩 Využijete Vaší znalost technologií jako Java, .NET, Python nebo C++
POŽADAVKY:🎯 Co od vás očekáváme:
🎓 Vysokoškolské vzdělání technického zaměření (např. IT, informatika, projektový management)
📅 Min. 5 let zkušeností s řízením IT projektů a vedením týmů (20–30 lidí)
🌀 Praktická znalost agilních metodik (Scrum, Agile)
🌐 Orientace v oblasti IT služeb a outsourcingu
🧠 Technické povědomí – schopnost porozumět vývoji softwaru (zkušenost s vývojem/testingem je výhodou)
🇬🇧 Plynulá angličtina
🧩Znalost; Java, .NET, Python nebo C++ ➡️ hledáme někoho, kdo zná dobře tyto technologie a chce kombinovat své technické a sales zkušenosti na delivery projektů

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.