- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro našeho klienta hledáme zkušeného IT Delivery Managera, který bude zodpovědný za koordinaci realizace IT projektů, péči o klíčové zákazníky a zajištění hladkého chodu dodávek.
🛠️ Co bude vaší náplní práce:
📞 Komunikace se zákazníky od prvotního zadání až po úspěšné dokončení projektu
📑 Příprava nabídek, rozpočtů a návrhů řešení
🧑💻 Plánování projektových týmů a organizace celého průběhu dodávky
⚠️ Aktivní řízení rizik a řešení případných překážek v průběhu projektu
🔄 Reakce na změny v rozsahu projektu a řešení eskalací
🧪 Dohled nad kvalitou výstupů a udržování vysoké úrovně zákaznické spokojenosti
🌱 Hledání možností pro rozšíření spolupráce a identifikace nových obchodních příležitostí
🧩 Využijete Vaší znalost technologií jako Java, .NET, Python nebo C++
POŽADAVKY:🎯 Co od vás očekáváme:
🎓 Vysokoškolské vzdělání technického zaměření (např. IT, informatika, projektový management)
📅 Min. 5 let zkušeností s řízením IT projektů a vedením týmů (20–30 lidí)
🌀 Praktická znalost agilních metodik (Scrum, Agile)
🌐 Orientace v oblasti IT služeb a outsourcingu
🧠 Technické povědomí – schopnost porozumět vývoji softwaru (zkušenost s vývojem/testingem je výhodou)
🇬🇧 Plynulá angličtina
🧩Znalost; Java, .NET, Python nebo C++ ➡️ hledáme někoho, kdo zná dobře tyto technologie a chce kombinovat své technické a sales zkušenosti na delivery projektů

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.