- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte v týmu úspěšných manažerů pro ManpowerGroup!
Jsme jedničkou na trhu personálních agentur! U nás Vás čeká práce, při které budete komunikovat a starat se o naše nejvýznamnější klienty! Baví Vás náročné výzvy, rádi byste využili svůj obchodní potenciál a zároveň manažerské dovednosti při koordinaci a realizaci zakázek? Pak právě Vás hledáme!
Do našeho týmu manažerů hledáme šikovného/nou kandidáta/ku, kteří mají zkušenosti v oblasti obchodu a komunikace s velkými klienty. Pokud navíc máte zkušenosti s vedením menšího týmu, máme i pro Vás vhodnou pozici. Posílíte naše řady?
Pošlete nám životopis s fotografií a motivační dopis v angličtině. Za svou práci sklidíte nejen úspěch - čeká Vás mzda s motivační bonusovou složkou, flexibilní pracovní doba, home office, pravidelná školení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.
Vaší denní činností bude:
- komunikování a udržování dlouhodobých vztahů s našimi největšími klienty
- koordinace spolupráce mezi různými odděleními, pobočkou a týmy
- stanovování cílů a zodpovídání za výsledky zakázek
- motivování, rozvíjení a vedení týmu lidí na pobočce
Kdo jste?
- energická a dravá osobnost s obchodním duchem
- máte předchozí zkušeností min. 2 roky na obchodní pozici (Key Account Manager/Sales Manager)
- plynulá znalost češtiny/slovenštiny a angličtiny je určitě nutností
Co nabízíme?
- samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti
- radost z úspěchu a vydělaných peněz - motivační mzdové ohodnocení
- řadu benefitů - 28 dní volna celkem, možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil a auto i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
- práci v centru Ostravy, jak to u nás vypadá u nás ve společnosti, můžete vidět na stránkách www.manpower.cz/nas-tym
- příležitostí k rozvoji – propracovaný systém zaškolení a následné vzdělávání
- možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností
- nástup možný ihned
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?