Procurement Project Manager

Nový Bydžov
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do našeho týmu hledáme zkušeného a motivovaného Procurement Project Managera, který se ujme klíčové role v řízení nákupních aktivit napříč projekty.

Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s výběrem a řízením dodavatelů a schopnosti koordinovat mezioborovou spolupráci mezi nákupem, vývojem, kvalitou a projektovým řízením.

Na této pozici budete zodpovědni za zajištění včasného zapojení dodavatelů do vývojových fází projektů, vyjednávání o cenách a podmínkách, řízení nákladů a dohledu nad plněním stanovených milníků.

Co Vás dále čeká?

  • provádění vyhodnocení nákladů na materiál ve fázi poptávkového řízení (RFQ)
  • Výběr dodavatelů nových komponent
  • zajištění souladu s časovým plánem projektu a stanovenými standardy kvality
  • zajištění optimalizace nákladů u specifických projektových komponent ve spolupráci s interními týmy i externími partnery
  • řízení činností dodavatelů v průběhu celého projektu
  • spolupráce s oddělením Category Managementu, výzkumu a vývoje (R&D) a projektovým managementem

POŽADAVKY:

  • vzdělání ekonomického či technického směru
  • prokazatelná praxe v oblasti nákupu a řízení dodavatelského řetězce
  • zkušenosti s projektovým řízením v oblasti nákupních aktivit
  • velice pokročilá úroveň AJ
  • ochota cestovat

CV zasílejte v anglickém jazyce.

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • bonus 10 % z roční hrubé mzdy
  • možnost částečného HO
  • Stravenky
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Jazykové kurzy

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089038114517,14.43028353747,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT