Všeobecná sestra v Centru duševního zdraví Jihlava (pouze ranní směna)

Jihlava, centrum
30.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Milan ŠKORPÍK, Zobrazit tel. číslo

O nás

Psychiatrická nemocnice Jihlava je nemocnicí s celostátní působností, která poskytuje veškerou lůžkovou psychiatrickou péči (s výjimkou dětské psychiatrie) občanům převážně z okresů Jihlava, Pelhřimov, Třebíč, Jindřichův Hradec, Žďár nad Sázavou a Tábor.

Poskytuje komplexní psychiatrickou péči ústavní a ambulantní, dále zajišťuje činnost ústavní lékárny a lékárny pro veřejnost.

Kromě toho funguje v rámci nemocnice Centrum duševního zdraví zaměřené na osobní návštěvy a péči o klienty vážně duševně nemocnými a jejich rodinami. 

Náplň práce: VŠEOBECNÁ NEBO PSYCHIATRICKÁ SESTRA / BRATR

  • budete členem multidisciplinárního týmu Centra duševního zdraví
  • budete poskytovat podporu dospělým lidem s duševním onemocněním při jejich cestě k zotavení, a to jak terénní, tak ambulantní formou
  • schopnost týmové práce s respektem k ostatním členům týmu

        POUZE RANNÍ SMĚNA !!

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání dle Zák.číslo 96/2004 Sb. (zákon o nelékařských zdravotnických povoláních) 
  • ŘP skupiny B, aktivní řidič, práce v terénu
  • znalost MS Office na uživatelské úrovni
  • trestní bezúhonnost
  • zájem o práci s klienty vážně duševně nemocnými a jejich rodinami

VÝHODOU BUDE KDYŽ: 

  • budete mít praxi na obdobné pozici 
  • budete mít specializační studium v oboru psychiatrická sestra 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • profesionální, tvůrčí a zodpovědnou práci v přívětivé organizaci
  • péče o osobní a kvalifikační růst (vzdělávání, stáže)
  • pravidelnou supervizi
  • 6 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění
  • dotované stravování
  • práce jen na ranní směnu 
  • zařazení do 10. platové třídy + stupeň dle dosavadní uznatelné doby praxe  
  • náborový příspěvek ve výši 40.000,- Kč 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.