- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete se stát součástí našeho dynamického a rychle rostoucího týmu? V SIS Systémy věříme, že klíčem k našemu úspěchu jsou naši talentovaní kolegové. Pokud jste nadšenci do stavebních materiálů a projektů, rádi vás přivítáme mezi námi!
V rámci divize generálního dodavatelství máme v současné době projekty na residenční výstavbu v Praze, středních a západních Čechách a divize Fit-out zastřešuje projekty v rámci Prahy a středních Čech týkající se dokončování vnitřních prostor budovy tak, aby byly připravené k užívání. Tento proces zahrnuje širokou škálu činností od základních stavebních úprav po detailní designerské práce ve spolupráci s architekty a designery, které přizpůsobují prostory konkrétním potřebám uživatele. Většina našich fit-outových projektů trvá v délce dvou až tří měsíců, v rámci generálního dodavatelství se bavíme o trvání v řádech let.
V rámci našeho týmu budete hrát klíčovou roli při koordinaci realizační fáze, a zároveň se budete radovat z úspěšné realizace projektů při jejich realizaci. To by znamenalo:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.