Chcete se stát součástí našeho dynamického a rychle rostoucího týmu? V SIS Systémy věříme, že klíčem k našemu úspěchu jsou naši talentovaní kolegové. Pokud jste nadšenci do stavebních materiálů a projektů, rádi vás přivítáme mezi námi!
V rámci divize generálního dodavatelství máme v současné době projekty na residenční výstavbu v Praze, středních a západních Čechách a divize Fit-out zastřešuje projekty v rámci Prahy a středních Čech týkající se dokončování vnitřních prostor budovy tak, aby byly připravené k užívání. Tento proces zahrnuje širokou škálu činností od základních stavebních úprav po detailní designerské práce ve spolupráci s architekty a designery, které přizpůsobují prostory konkrétním potřebám uživatele. Většina našich fit-outových projektů trvá v délce dvou až tří měsíců, v rámci generálního dodavatelství se bavíme o trvání v řádech let.
V rámci našeho týmu budete hrát klíčovou roli při koordinaci realizační fáze, a zároveň se budete radovat z úspěšné realizace projektů při jejich realizaci. To by znamenalo:
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Dog-friendly office
Cyclist-friendly office
Možnost parkování