- 44 200 – 74 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro naši centrálu v Praze hledáme vhodné uchazečky na pozici
accounting manager / asistent
Pracovní činnosti a úkoly:
Kompletní zabezpečení administrativní agendy a bezproblémového chodu kanceláře
Administrativní podpora vedení společnosti
Příprava podkladů, zpracování a vedení ekonomických přehledů
Práce se systémem POHODA
Evidence smluv a agendy společnosti
Vedení pokladny, běžný úklid kanceláře
Péče o návštěvy
Řešení samostatných úkolů a plnění dalších úkolů dle požadavků nadřízeného
Drobné provozní činnosti – kopírování, skenování,…
Občasné pochůzky
Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít:
SŠ vzdělání
Znalost MS Office
Řidičský průkaz – aktivní řidič + ochota cestovat
Zodpovědný a samostatný přístup ke svěřeným úkolům
Příjemné, vstřícné a reprezentativní vystupování
Diskrétnost, loajalita a profesionalita je samozřejmostí
Časová flexibilita v případě potřeby
Výhodou bude:
Anglický jazyk výhodou
Uživatelská znalost SW POHODA výhodou
Zájem o automobilový průmysl
Vážení zájemci, v případě, že vás tato pracovní pozice zaujala a splňujete-li kladené požadavky, zašlete nám, prosím, váš životopis s aktuální fotografií.
-

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.