- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OPERÁTOŘI VÝROBY
Požadujeme: dobrý zrak, manuální zručnost, spolehlivost a chuť pracovat
Náplň práce: jedná se o lisovaní a montáž výrobků z termoplastů, převážně pro vybavení osobních vozidel, práce vhodná pro muže i ženy, nepřetržitý provoz, 12 hodinové směny (krátký a dlouhý týden), nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Nabízíme: 90Kč/hod ( čistá hodinová odměna) + odměny od mistra, ubytování: zajištěno, strhává se částka 1 500 Kč
První kontakt: telefonicky – p. Gomboš nebo pí Kovářová, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mailem na: e-mail přes nebo osobně na adrese: 28. října 341/184, 709 00 Ostrava – Mariánské Hory

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.