Asistentka/asistent servisu a obchodu - mzda až 35 000 Kč
- Malenovice, Zlín
- TIES, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Uherské Hradiště |
Firma | AVEC trade CZ, s.r.o. v likvidaci |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Lidské zdroje a personální management, Administrativní pracovník / pracovnice, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 22.000 – 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
AVEC trade je Česko – Slovenská společnost, jejíž zakladatelé poskytují služby na trhu práce už od roku 1990. AVEC trade se specializuje na činnosti v potravinářském průmyslu, elektrotechnickém průmyslu a na výrobní služby pro automobilový průmysl.
Hledáme člověka, který bude mít na starosti:
- tvorbu pracovních dokumentů,
- vedení personální agendy,
- komunikaci s příslušnými úřady,
- spolupráce s vedoucími jednotlivých útvarů,
- nábory nových pracovníku,
- koordinace pracovníku.
- SŠ nebo VŠ vzdělání,
- praxi s administrativní prací,
- smysl pro detaily (tvorba pracovních dokumentů pro zahraniční pracovníky),
- výborné komunikační schopnosti,
- organizační schopnosti (umět si plánovat, třídit úkoly a aktivity podle priorit),
- příjemné vystupování,
- orientaci v zákoníku práce,
- znalost práce na PC (Outlook, Microsoft Office) – uživatelská úroveň.
Řidičský průkaz B – aktivní řidič.
Počet let praxe 2
- práci, která má smysl a pomáhá ostatním,
- hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti,
- individuální rozvržení pracovní doby,
- motivující mzdové ohodnocení,
- příspěvek na stravování,
- školení, firemní akce,
- práci v přátelském prostředí.
Mzdové ohodnocení: dle dohody
Nástup: dle dohody
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje