Strojník/bagrista

Krnov
38.000 – 47.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Marcela Rozprýmová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme česká rodinná společnost zabývající se pozemním stavitelstvím. Zakládáme si na přátelské atmosféře, odpovědnosti jednotlivce a profesionalitě poskytovaných služeb a momentálně hledáme do našeho týmu strojníka/bagristu s místem výkonu práce Opava, Krnov a okolí. 

Náplň práce:

  • Práce a obsluha na otočném kubíkovém bagru, traktobagru - Nakládání a manipulace s materiálem, výkopové práce
  • Zodpovědnost za svěřenou techniku (kontrola, údržba a mazání dle interních předpisů)
  • Příprava pracoviště a pracovního stroje
  • Evidování techn. dat o průběhu práce

Co od Vás očekáváme:

• SOU vzdělání – výuční list

• Řidičský průkaz sk. B, E, strojnický průkaz, C výhodou

• Praxe v oboru min. 5 let

• Organizační, samostatné a logické myšlení

Co Vám můžeme nabídnout:

• Stabilní pracovní zázemí v moderní stavební firmě

• Pravidelná školení a možnost zvyšování kvalifikace

Dobré finanční ohodnocení odpovídající kvalitě provedené práce od 200 - 250,- Kč/hod v ČISTÉM.

• Práce přes celý rok, žádný ÚP přes zimní období!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

METOSA GROUP s.r.o.
Petrovická 2493/251a
794 01 Krnov

IČO: 10877401
Datová schránka: eakweix
Další informace:
GPS: 50.107538048942,17.693412252608,
S-JTSK: -509999.33 -1067654.33, RUIAN: 82279306

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT