Stavbyvedoucí - vedoucí stavby mzda až 70.000 Kč

Krnov
50.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Neustále se rozšiřujeme a hledáme dalšího do naší party! 

Jsme česká rodinná společnost METOSA GROUP s.r.o. zabývající se pozemním stavitelstvím. Zakládáme si na přátelské atmosféře, odpovědnosti jednotlivce a profesionalitě poskytovaných služeb. Hledáme do svého týmu zodpovědného stavbyvedoucího - vedoucího stavby. 

Náplň práce:

  • Řízení výstavby stavebních objektů různého rozsahu 
  • Zajišťování organizace staveniště a jejího provozu
  • Koordinování práce podřízených mistrů a jejich pracovních čet a dodavatelských firem
  • Zajišťování ekonomických i technických parametrů a následný dohled, řízení a usměrňování technologických a pracovních postupů výstavby
  • Zajišťování podkladů pro fakturaci, evidence případných víceprácí nebo méněprácí, komunikace se stavebním dozorem a investorem
  • Zajišťování správného vedení stavebního deníku

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ nebo VŠ stavebního směru
  • Zodpovědnost, cit pro detail, organizační a vyjednávací schopnosti
  • Pracovní zkušenosti
  • Znalost práce na PC (MS Office), AutoCad
  • Autorizace v oboru velkou výhodou
  • Znalost a orientace v projektové dokumentaci a kalkulacích

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní pracovní zázemí v moderní stavební firmě
  • Odpovědnou a zajímavou práci se zkušenými kolegy v kreativním kolektivu
  • Možnost seberealizace, osobního a pracovního růstu
  • Služební vozidlo
  • Velmi dobré finanční ohodnocení odpovídající kvalitě odvedené práce, finanční odměny - měsíční, za odpracované roky a další benefity
  • Notebook, mobilní telefon
  • Pracovní doba PO – PÁ 6:00 – 14:30 

Benefity

  • Studijní volno
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

METOSA GROUP s.r.o.
Petrovická 2493/251a
794 01 Krnov

IČO: 10877401
Datová schránka: eakweix
Další informace:
GPS: 50.107538048942,17.693412252608,
S-JTSK: -509999.33 -1067654.33, RUIAN: 82279306

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT