Referent/ka veřejných zakázek malého rozsahu

Bruntál
45.000 – 48.000 Kč

Referent/ka veřejných zakázek malého rozsahu
s pravidelným pracovištěm Zahradní 19, Bruntál

Zodpovědnost zejména za:

  • přípravu a realizaci veřejných zakázek malého rozsahu
  • vedení agendy a administraci veřejných zakázek malého rozsahu
  • poptávková řízení pro nákup materiálů a služeb
  • zajištění průzkumů trhu
  • zajištění jednání hodnotících komisí veřejných zakázek malého roz sahu
  • kontrolu a přípravu smluvní dokumentace

Požadujeme:

  • VOŠ nebo VŠ
  • praxe v oblasti veřejných zakázek výhodou
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • řidičský průkaz sk. B a praxi v řízení vozidel
  • samostatnost, flexibilitu a spolehlivost

Nabízíme:

  • možnost trvalého vzdělávání a osobního růstu
  • platové ohodnocení platová třída T 10 dle NV č. 341/2017 Sb.
  • plat po zapracování 45 000, Kč 48 000, Kč
  • 5 týdnů dovolené, 3 sick days
  • zaměstnanecké benefity dle kolektivní smlouvy

Možný termín nástu
pu: 01. 10 . 2025 nebo dohodou
Bližší informace na tel.
č.: Zobrazit tel. číslo Ing. Otakar Pavlík , Zobrazit tel. číslo Ing. Mihályiová
V
případě zájmu o uvedenou pracovní pozici doručte poštou, osobně, datovou
schránkou jytk8nr, nebo na e mail: e-mail přes odpovědní formulář, přihlášku doplněnou profesním
životopisem a kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání nejpozději do
05. 09 . 2025 na adresu: Správa silnic Moravskoslezského kraje, příspěvková
organizace, Úprkova 795/1, 702 23 Ostrava Přívoz

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.