Specialista prodeje (M/Ž) - prodejna stavebnin Napajedla

Napajedla
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Anna Urbanová, zobrazit tel. číslo

O nás

Naše OBB letos slaví krásnych 30let! Za tu dobu stihlo:

  • vyrůst z jedné pobočky na 11 provozoven po celé republice
  • jsme specialisti na prodej stavebních materiálů, hlavně střešních krytin a doplňků k nim
  • orientujeme se na řemeslníky z řad klempířů a pokrývačů, stavební a realizační firmy a v neposlední řadě i na koncové zákazníky, kterým vždy ochotně poradíme
  • málokdo od nás odchází a i ten kdo odejde, chce dřív nebo později zpátky mezi nás
  • máme české srdce i hlavu a pravidla pro nás i ostatní stavíme na slušnosti a respektu
  • bereme se s humorem a práce nás baví
  • kdo umí, ten umí... a my chceme umět víc, proto se vzděláváme profesně, ale podporujeme i osobní zájmy a naše tradiční i netradiční koníčky Vždy mezi sebe rádi přivítáme každého, kdo s námi bude sdílet naše hodnoty a pomůže nám rozvíjet naše OBB alespoň do dalších kulatin :)

„Naše firma je založena na neformálním pracovním prostředí, férovém přístupu ze strany vedení a otevřeném kolektivu. Prostě je to tu fajn a pohodička. Tečka. To je dneska důležité. A jsme stabilní firma, která ROSTE.“

Právě teď hledáme posilu do naší prodejny stavebnin v Napajedlích!
Je to o Vás? Posuďte sami!

  • jste vstřícní, vlídní a umíte dobře naslouchat
  • jste pečliví, systematičtí a máte logické uvažování
  • ctíte pravidla a postupy
  • jste důslední a nevadí Vám ani rutinní práce, pokud má svůj účel
  • chcete prostě dotáhnout věci do konce


Co by Vás u nás čekalo?

  • denní komunikace s našimi zákazníky přímo na prodejně, telefonicky, či e-mailem. Odborné poradenství zaměřené na střechy a suchou stavbu. Naším společným cílem je 100% servis.
  • práce s objednávkovým systémem. Celý obchodní cyklus má pevně nastavené postupy, je nutné být důsledný jak při zadávání, tak i při kontrole jednotlivých dokladů, které na sebe navazují.
  • příprava různých podkladů, zadávaní potřebných dat do systému (příjem/výdej), objednávky zboží, dodací listy, fakturace, komunikace s dopravci, obsluha pokladny… samozřejmě zvedání telefonů, e-maily, vaření kafe…
  • budete prostě nepostradatelní! 😊


Přidejte se k naší partě a pomozte nám táhnout za jeden provaz!

Za super výhody naší spolupráce považujeme:

  • smlouvu na hlavní pracovní poměr, v případě spokojenosti na neurčito
  • fixní měsíční mzdu a motivační osobní ohodnocení
  • jednosměnný provoz Po-Pá (8hod.)
  • volné víkendy, svátky i období mezi Vánočními svátky a Novým rokem
  • zaškolení pro nováčky v oboru a průběžnou podporu v adaptačním období
  • možnost profesního rozvoje a kariérního růstu
  • další vzdělávání a školení zaměřené na odborný rozvoj
  • zajímavé firemní akce, Vánoční večírky

Zaujali jsme vás? Tak pokud máte pár minut času, pošlete nám stručný životopis!

Těšíme se na vaše reakce!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

OBB stavební materiály, spol. s r.o.
Frýdecká 793
720 00 Ostrava

IČO: 64611809
Datová schránka: rqxqvxg
Další informace:
GPS: 49.775029,18.295642,
S-JTSK: -470240.88 -1108350.31, RUIAN: 25618822

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT