Obchodní Zástupce Pro B2B- Karlovarský, Plzeňský, Ústecký Kraj

Karlovy Vary
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Pro našeho klienta, zahraniční rodinnou firmu s více jak 100letou tradicí, která nabízí vysokou kvalitu služeb praní s pronájmem pracovních oděvů, hledáme silného obchodníka – akvizitora, který dokáže otevírat dveře, budovat dlouhodobé vztahy a uzavírat smlouvy v oblasti pronájmu a servisu pracovních oděvů.
Baví Vás hledat řešení, která dávají smysl, a budovat dlouhodobé obchodní vztahy? Pak neváhejte a pošlete nám váš životopis.

Náplň práce:

  • Aktivní akvizice nových B2B zákazníků (výroba, logistika, zdravotnictví, služby atd.)
  • Analýza potřeb zákazníka, návrh vhodného řešení pronájmu a servisu oděvů
  • Příprava a prezentace obchodních nabídek, vedení jednání na manažerské úrovni
  • Uzavírání dlouhodobých smluv (3–5 let)
  • Spolupráce s interním týmem (logistika, servis, péče o zákazníky)
  • Pravidelný reporting a práce s CRM systémem

Co od Vás očekáváme:

  • Prokazatelnou zkušenost s akvizičním prodejem (ideálně B2B, služby, technické řešení, outsourcing)
  • Schopnost vést obchodní jednání na úrovni středního a vyššího managementu
  • Orientace v dlouhých obchodních cyklech a v rozhodovacích procesech velkých firem
  • Výborné prezentační a vyjednávací dovednosti
  • Řidičský průkaz sk. B, ochota cestovat po svěřeném regionu 
  • Vytrvalost a odolnost vůči neúspěchu 
  • Sebevědomí a přesvědčivost 
  • Strategické myšlení 
  • Zodpovědnost a samostatnost 
  • Obchodní drive 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Spolupráci na hlavní pracovní poměr
  • Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • Mzdové ohodnocení fix 40 000 Kč + provize z prodeje
  • Firemní automobil i k soukromým účelům
  • Mobilní telefon a notebook
  • Možnost nástupu ihned
  • Úzkou spolupráci s vedením, podporu od vedoucího týmu a back-office podporu
  • 5 týdnů dovolené, příspěvek na volnočasové aktivity, občerstvení na pracovišti, veškeré technické a kancelářské potřeby
  • Možnost dalšího odborného i kariérního růstu a seberealizace
  • Práci ve vámi svěřeném regionu:KARLOVARSKÝ, PLZEŇSKÝ, ÚSTECKÝ

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.