PROJEKTOVÝ MANAŽER STAVEB | MS kraj | vůz i k soukromým účelům

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do stabilní menší stavební společnosti hledáme vedoucího stavebních projektů, který se postará o hladký proces stavby, dodržování termínů, postupů. Uvítáme komplexního člověka, který se nebojí vyhrnout rukávy a jet na stavbu i na stavební úřad. Pokud máte zkušenosti a hledáte přímočarost, férovost, ozvěte se. K fixní mzdě na Vás čekají bonusy, služební vůz i k soukromým účelům atd.

Popis pozice:

  • koordinace procesů stavby – dohlížení na procesy od rozpočtu po předání stavby
  • dokumentace a organizace podkladů ke stavebním projektům
  • tendrování subdodavatelů
  • komunikace se stavbyvedoucím, subdodavateli a dalšími partnery projektu
  • účast na kontrolních dnech a komunikace s klienty
  • zodpovědnost za plnění termínů a technologických postupů
  • odpovědnost za komunikaci s úřady a finální kolaudaci
  • organizace a vedení týmu

Profil kandidáta:

  • stavební vzdělání
  • organizační schopnosti v oblasti staveb - zkušenost z role stavbyvedoucího
  • zkušenost ze staveb občanských výstaveb, rodinných domů nebo bytových jednotek
  • znalosti v oblasti technologických postupů stavební výroby
  • orientace v CAD systémech
  • znalosti problematiky smluvních vztahů a výběrových řízení
  • reprezentativní vystupování a komunikace s partnery
  • autorizace technika pozemních staveb velkou výhodou

Nabízíme:

  • atraktivní mzda
  • bonusový systém
  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba - svoboda v organizaci času
  • vůz k soukromým účelům 
  • Multisport karta
  • stravenkový paušál
  • telefon, notebook
  • přátelské prostředí, příjemný kolektiv
  • nástup možný ihned

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ostravské komunikace, a.s. | Ostravské komunikace, a.s. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Tyros Loading Systems CZ s.r.o. | Tyros Loading Systems CZ s.r… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. srpna
TAROS NOVA a.s. | TAROS NOVA a.s. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
Správa silnic Moravskoslezského kraje, příspěvková organizace | Správa silnic… | Bruntál Bruntál
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
ELFE, s.r.o. | ELFE, s.r.o. | Krnov Krnov
  • do 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Centrum psychologické pomoci, příspěvková organizace | Centrum psychologické pomoci,… | Rýmařov Rýmařov
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
PRIVAMED a.s. | PRIVAMED a.s. | Plzeň Plzeň
  • do 42 780 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. srpna
Thajské masáže Strakonice, s.r.o. | Thajské masáže Strakonice, s… | Strakonice Strakonice
  • 21 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Krajský soud v Ostravě | Krajský soud v Ostravě | Ostrava Ostrava
  • do 29 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
KWD Bohemia, s.r.o. | KWD Bohemia, s.r.o. | Dobrovice Dobrovice
  • do 25 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. srpna
SONAD engineering s.r.o. | SONAD engineering s.r.o. | Liberec Liberec
  • 35 000 – 41 515 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. srpna
Správa silnic Moravskoslezského kraje, příspěvková organizace | Správa silnic… | Šenov u Nového Jičína Šenov u Nového Jičína
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Věra Pietrasová, Jobs Contact Personal, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Ostravské komunikace, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, OHLA ŽS, a.s., Comac jobs s.r.o., TEPLOTECHNA Ostrava a.s., ManpowerGroup s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Orienta Czech s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., M - SILNICE a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Obchodník / Obchodnice, Tesař / Tesařka, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Jeřábník / Jeřábnice, Klempíř / Klempířka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha strojů, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Zedník / Zednice, Projektový / projektová manažerka, Nástrojář / Nástrojářka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Svářeč / Svářečka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Obchodní zástupce / zástupkyně, Izolatér / Izolatérka, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Mariánské Hory, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Hrabová, Ostrava, Slezská Ostrava, Ostrava, Poruba, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

auto zkušenost