- 37 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost TUSAN s.r.o. působí v oboru požární ochrany již více než 30 roků. V oblasti řešení požární bezpečnosti staveb se zabýváme zpracováním projektů, vlastní realizací zabezpečení požární ochrany staveb a servisem požárně bezpečnostních zařízení. Za dobu své působnosti jsme zpracovávali požárně bezpečnostní řešení spousty významných staveb v rámci ČR a SR. Poskytujeme vysokou kvalitu výstupů a řešení, koncepční přístup a dlouholeté bohaté zkušenosti. Poskytujeme zpracování projektové dokumentace ve všech fázích projektu včetně autorského dozoru projektanta.
Naší specializací jsou projekty :
Reference a výpis zpracovaných projektů – viz. www.tusan.cz – reference – Projekční činnost PBŘ
Pro oblast zpracování projektů požární bezpečnosti staveb hledáme nové spolupracovníky pro rozšíření stávajícího týmu. Náplní práce bude:
Pozice je vhodná pro absolventy středních a vysokých škol technického směru s praxí v oboru požární bezpečnosti staveb (projekční organizace, státní správa, školství atd.). – případně i bez praxe. Nabízíme práci v mladém kolektivu i odpovídající ohodnocení. Práce v Králově Dvoře – Popovicích (sídlo společnosti) na HPP.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.