13., případně 14. plat
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Možnost parkování
Trenkwalder a.s. |
Trenkwalder a.s. |
Mladá Boleslav
Mladá Boleslav
- 38 202 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
O nás
Společnost Maschinenfabrik Niehoff (CZ), s.r.o. Nymburk, strojírenská firma se zahraniční účastí a centrálou v Německu, přední světový výrobce speciálních strojů pro výrobu drátů z neželezných kovů a k výrobě kabelů a kabelových svazků, hledá do svého týmu nového kolegu/kolegyni.
Náplň práce:
- kontrola dílů, vyskladňování kooperace
- kontrola zakázek v produkčním plánu – odpisy, vyskladňování
- vedení týmu 16 skladnic/skladníků
- zastupuje vedoucího skladu a logistiky v rozsahu od interní dopravy materiálu mezi jednotlivými operacemi, kooperací,skladů vstupního materiálu a hotové výroby
- neustále dbá na zefektivňování činností svých podřízených a jejich rozvoj
- zodpovídá za výši skladů a řízení zásob nakupovaných dílů a jejich fyzickou evidenci v SAP
- zodpovídá za hladké a vyvážené plánování vyskladnění pro interní/externí montáže
- zodpovídá za plynulé dodávky materiálu do výrobního procesu a to až na montážní linky
- zodpovídá za odeslání požadovaných hotových výrobků k našim zákazníkům v požadovaném objemu a čase
- zodpovídá za inventury roční i cyklické
- zodpovídá za dodržování zásad BOZP, PO a EMS ve svém oddělení a za dodržování pravidel norem ISO
- zajištění včasného materiálového toku a stím související tok informací mezi skladem, výrobou a dodavatelem.
- kontrola veškerých pohybů materiálů a produktů spřihlédnutím na optimální plánování logistiky příjmu a výdeje.
Požadujeme:
- zkušenosti s prací v systému SAP výhodou
- uživatelskou znalost MS Office
- ochotu a spolehlivost
- zkušenost s vedením lidí
- praxi na obdobné pozici
- minimálně SŠ vzdělání
- znalost německého nebo anglického jazyka
- schopnost prosadit se, organizační talent, aktivní přístup k práci, samostatné rozhodování a řešení problémů.
Nabízíme
- zvyšování mezd každý rok
- motivující mzdové ohodnocení
- 13. a 14. plat každoročně
- jazykové kurzy
- dotované obědy, případně stravenkový paušál
- příspěvek na penzijní připojištění
- čisté a výborně vybavené pracoviště, moderní výrobní závod
- pravidelné akce pro zaměstnance a jejich rodiny
- výhodné mobilní tarify pro členy rodiny zaměstnanců
- flexibilní pracovní dobu
- práce v jednosměnném provozu
- káva na pracovišti zdarma
- dovolenou navíc
Benefity
- 13., případně 14. plat
- Firemní akce
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na mobilní tarif
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Možnost parkování
